Coaching ejecutivo en Majadahonda
En Cuatro Psicólogos ofrecemos coaching ejecutivo en Majadahonda dirigido a profesionales, directivos, responsables de equipos y personas que quieren avanzar en su carrera, desarrollar nuevas competencias o afrontar un cambio profesional.
A través de un proceso individual y orientado a objetivos trabajamos aspectos como el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, la gestión de equipos y el desarrollo profesional.
¿Cuál es la diferencia entre coaching y terapia psicológica?
Si lo que necesitas es trabajar sobre un malestar emocional o psicológico, puede que te interese nuestra terapia para adultos en Majadahonda →
Coaching
El coaching puede ser adecuado cuando te encuentras bien emocionalmente, pero quieres avanzar profesionalmente, alcanzar un objetivo o desarrollar determinadas habilidades.
- Se centra principalmente en el presente y en el futuro.
- Parte de objetivos concretos de desarrollo profesional.
- Identifica fortalezas, recursos y áreas de desarrollo.
- Transforma objetivos en acciones concretas.
Terapia psicológica
La terapia psicológica está indicada cuando existe un malestar emocional o psicológico que está afectando a tu bienestar o interfiriendo en tu vida cotidiana.
- Se orienta al bienestar psicológico y emocional.
- Permite comprender qué está generando el malestar.
- Trabaja patrones de conducta, emociones y dificultades.
- Se adapta a las necesidades clínicas de cada persona.
Coaching para impulsar tu desarrollo profesional
A lo largo de nuestra trayectoria profesional atravesamos diferentes etapas. Puede que quieras dar un paso más en tu carrera, hayas asumido nuevas responsabilidades, necesites mejorar tu liderazgo, quieras gestionar mejor un equipo o estés ante una decisión importante sobre tu futuro profesional.
O quizá simplemente has llegado a un momento en el que quieres evolucionar y necesitas parar, analizar dónde estás y definir hacia dónde quieres ir.
El coaching ejecutivo es un proceso de acompañamiento orientado a transformar objetivos profesionales en acciones concretas. Trabajamos desde tu situación actual, identificando tus fortalezas, recursos y áreas de desarrollo para ayudarte a avanzar hacia aquello que quieres conseguir.
Situación actual
Analizamos tu punto de partida, tus retos y tus recursos.
Objetivos
Definimos qué quieres conseguir a nivel profesional.
Plan de acción
Convertimos tus objetivos en acciones concretas.
Más liderazgo.
Más posibilidades.
¿Qué podemos trabajar en un proceso de coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo puede ayudarte a desarrollar competencias, afrontar nuevos retos y tomar un papel más activo en la evolución de tu carrera profesional.
Liderazgo
Desarrollar un estilo de liderazgo propio, mejorar la forma de dirigir, delegar, motivar, dar feedback y acompañar a las personas de tu equipo.
Gestión de equipos
Mejorar la coordinación y el funcionamiento del equipo, establecer objetivos y afrontar situaciones complejas.
Nuevos puestos y responsabilidades
Prepararte para una promoción, un cambio de posición o la incorporación a un puesto con mayores responsabilidades.
Comunicación, presencia e influencia
Mejorar tu capacidad para comunicar ideas, defender propuestas, negociar y mantener conversaciones difíciles.
Toma de decisiones
Analizar alternativas, ampliar perspectivas, establecer prioridades y afrontar decisiones importantes con mayor claridad.
Gestión de conflictos
Desarrollar estrategias para abordar desacuerdos y situaciones difíciles con compañeros, responsables o equipos.
Organización, prioridades y delegación
Revisar tu forma de gestionar el trabajo, establecer prioridades y delegar de manera más eficaz.
Desarrollo de competencias
Identificar aquellas capacidades que necesitas potenciar para afrontar tu posición actual o nuevas responsabilidades.
Desarrollo de carrera
Reflexionar sobre tu trayectoria profesional, definir hacia dónde quieres dirigirla y establecer acciones concretas.
Cambio profesional
Valorar alternativas ante un cambio de puesto, empresa, función o sector y diseñar una estrategia para la siguiente etapa.
Posicionamiento profesional
Identificar tus fortalezas, reconocer el valor que aportas y trabajar cómo quieres posicionarte profesionalmente.
¿Cómo es un proceso de coaching ejecutivo?
Cada proceso parte de una situación y unos objetivos diferentes. Por eso definimos contigo qué quieres conseguir y qué pasos pueden ayudarte a avanzar.
Definimos el objetivo
Clarificamos qué quieres conseguir y qué es importante para ti.
Analizamos tu punto de partida
Exploramos tu situación actual, fortalezas, recursos y áreas de desarrollo.
Diseñamos acciones concretas
Establecemos un plan de acción realista y adaptado a tus objetivos.
Revisamos avances
Analizamos resultados, dificultades y ajustamos las acciones cuando sea necesario.
Eva Torrado
Psicóloga General Sanitaria y Coach Certificada
Eva es la profesional de Cuatro Psicólogos encargada de los procesos de coaching ejecutivo. Acompaña a profesionales en la definición de objetivos, el desarrollo de competencias y la toma de decisiones relacionadas con su trayectoria profesional.
Coaching ejecutivo para empresas y equipos
También desarrollamos procesos de coaching dirigidos a empresas que quieren acompañar a profesionales en momentos de promoción, incorporación a nuevas responsabilidades, desarrollo del liderazgo o mejora de determinadas competencias.
El proceso puede plantearse de forma individual y adaptarse a los objetivos establecidos entre la organización y el profesional.
Acompañamos a profesionales y empresas de Majadahonda y municipios cercanos como Aravaca, Pozuelo de Alarcón, Boadilla del Monte y Las Rozas, con procesos presenciales y online.
Procesos adaptados a la organización.
Liderazgo, promociones internas, nuevas responsabilidades,
gestión de equipos y desarrollo de competencias profesionales.
Coaching ejecutivo en Majadahonda
Las sesiones de coaching ejecutivo se realizan en nuestro centro de Majadahonda, en el Edificio Monte del Pilar, en un espacio tranquilo, acogedor y pensado para trabajar con privacidad.
Atendemos a profesionales de Majadahonda y de otras localidades cercanas del noroeste de Madrid.
Majadahonda · Madrid
Preguntas frecuentes sobre coaching ejecutivo
¿Qué diferencia hay entre coaching ejecutivo y terapia psicológica?
El coaching ejecutivo se orienta al desarrollo profesional y a la consecución de objetivos cuando no existe un malestar psicológico que requiera intervención terapéutica. La terapia psicológica, en cambio, está dirigida a comprender y abordar dificultades emocionales o psicológicas que afectan al bienestar o a la vida cotidiana.
¿A quién va dirigido el coaching ejecutivo?
Puede dirigirse a profesionales, directivos, responsables de equipos y personas que quieran desarrollar competencias, asumir nuevas responsabilidades, afrontar un cambio profesional o definir los siguientes pasos de su carrera.
¿Cuánto dura un proceso de coaching?
La duración depende de los objetivos y necesidades de cada proceso, pero oscila entre 6 y 10 sesiones.
¿Puede realizarse coaching ejecutivo online?
Sí. El proceso puede desarrollarse tanto de forma presencial en nuestro centro de Majadahonda como mediante sesiones online, en función de las necesidades de cada profesional.
¿Puede una empresa contratar coaching para uno de sus profesionales?
Sí. Podemos desarrollar procesos dirigidos a profesionales de una organización y adaptados a objetivos como el desarrollo del liderazgo, la incorporación a nuevas responsabilidades o el fortalecimiento de determinadas competencias.
Nuevas posibilidades.
Tú defines dónde quieres llegar.
Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional
Si tienes un objetivo profesional, estás afrontando nuevas responsabilidades o quieres desarrollar determinadas competencias, podemos ayudarte a definir hacia dónde quieres ir y cómo avanzar.